為充分調動工商聯企業家執委在工商聯工作中的積極性、主動性，強化執委主人翁意識，促進會員企業相互學習交流，提升縣工商聯工作整體效能，推進各項工作順利開展。2021年換屆后，眉山市洪雅縣工商聯充分征求新一屆執委意見，創新推行企業家執委輪值制度，輪值活動進一步激發了工商聯系統活力，助力洪雅民營經濟高質量發展。
建章立制，規范長效。制定出臺《執委輪值制度》，將4名兼職副主席、7名兼職副會長、23名執委分為11個輪值組，每組由1名兼職副主席或副會長任輪值主席（會長），2至3名執委為輪值組成員，每組輪值時間為2個月。按照輪值制度要求，輪值組參與工商聯重點工作；輪值期間根據縣委、縣政府中心工作，縣工商聯重點工作和會員企業階段性工作要求，至少負責策劃組織開展有特色主題活動1次；同時要及時收集并反映會員企業的建議、意見、訴求，并參與協調有關部門處理在輪值期間發生的涉及會員企業的有關事項。
聚力發展，服務會員。輪值期間，各輪值組活動要求緊扣“兩個健康”主題，堅持聚焦中心、聚力發展，服務企業加快成長壯大，助力地方經濟健康發展。一是始終把政治引領放在第一位，及時傳遞好黨的聲音，宣傳解讀政策，引導民營企業和民營企業家正確理解黨中央方針政策，增強信心、大膽發展；二是結合輪值會員企業所在行業，或圍繞洪雅特色主導產業發展，組織開展專題調研活動，通過實地深入調研，邀請相關部門、專家參與座談研討等形式，把脈問診聚眾智，建言獻策促發展；三是重點圍繞企業項目推進、融資需求、人才招引、用工招聘等經營發展，及企業合法權益保障方面，隨時了解掌握遇到的困難和問題，主動靠前精準服務，幫助企業及時予以協調解決。
活動豐富，成效明顯。從執委輪值活動以來，先后組織開展了黨的十九屆六中全會、黨的二十大等會議精神專題學習講座，慶祝建黨100周年、建黨101周年系列活動；舉辦了多輪次企業合規經營、減稅降費政策、百企聯百村等專題宣講；開展了藤椒、茶葉、雅連、竹產業專題調研，為洪雅特色產業及相關行業企業提出發展建議20多條；通過異地商會平臺組織走出去，與外地優秀企業考察交流學習5次；幫助企業協調解決不動產登記辦證、惠企政策落實、融資貸款等困難問題30余件，僅今年1至5月，就協助為企業辦理工業風險補償基金貸款5700萬元。
通過執委輪值活動的開展，增進了工商聯與會員企業日常的溝通聯系，有效激發了企業家們的主人翁意識，有力促進了“兩個健康”，引領全縣民營企業家堅定信心、團結一致、共謀發展。
責任編輯：牛培丹
